2015年，鏡管委政務公開工作在市政府政務公開辦的正確領導下，各職能科室的積極配合下，認真貫徹落實國家、政府信息公開條例、省政務公開條例，圍繞工作中心、真抓實干、不斷深化政務公開，取得了較好的成效?，F(xiàn)將我委政務公開工作匯報如下：

　　一、政府信息公開工作開展情況

　　(一)領導高度重視，積極推行政務、黨務公開工作。按照上級有關政務、黨務公開的要求，我委為確保工作落到實處，召開主任辦公專門會議，研究政務、黨務公開工作實施方案，要求各部門積極配合，報送信息。由于領導的高度重視，全委上下達成共識，齊心協(xié)力，政務、黨務公開工作進展順利，使游客及景區(qū)干部群眾及時了解工作動態(tài)及辦事程序等信息。

　　(二)工作制度化，明確分工形成工作機制。為更好貫徹落實政務、黨務公開工作，我委于成立了政務、黨務公開領導小組，同時制定《政務公開制度》。政務公開領導小組組長由我委主要領導擔任，成員由機關各部門及事業(yè)單位負責人組成。領導小組下設辦公室，負責我委政務公開的日常工作。我委還根據《政府信息公開審查辦法》，制定了信息發(fā)布保密審查機制，嚴格按照“誰公開、誰審批、誰負責”的原則規(guī)范審查程序，落實審查責任，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項。

(三)多渠道公開信息，真正做到陽光透明。我委以公示欄、政府政務網等形式公開了部門機構職能、規(guī)范性文件、年度主要工作任務分工表和其他信息，以官網為載體及時宣傳國家、省市關于景區(qū)管理、旅游工作最新動態(tài)、改革方向等，提高工作效率。

(四)及時向本局干部職工公開內務。我委主要通過網絡系統(tǒng)政務公告欄對內政務、黨務公開，公開如單位重大決策執(zhí)行情況，領導干部廉潔自律情況，干部提拔任用、人事管理情況，內部管理制度和干部職工關心的其他事項。通過這些措施增強了機關內部事務的公開性和透明度，保障干部職工的知情權、參與權、表達權與監(jiān)督權，極大地調動了干部職工的積極性。

　　二、政府信息公開情況

　　2015年，我委主動公開信息共122條。主要側重點以下幾個方面：一是公布內部機構設置及其相關工作職能;二是政務動態(tài)、相關法律法規(guī);三是游客關心的旅游信息;四是旅游活動內容發(fā)布等信息。2015年我委沒有收到要求公開信息的申請，沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案;沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案;沒有收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案。

　　三、工作存在的主要問題和改進措施

　　通過狠抓了政務公開工作，促進了各項工作的開展，但距上級的要求還存在一定的差距，如信息公開的及時性有待進一步加強，政務公開工作還有待進一步深化等。針對存在的不足之處，我委將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經驗，不斷探索新辦法和新措施。

　　四、2016年工作思路

　　2016年是“十三五”規(guī)劃的啟始之年，也是鏡泊湖管委會加快發(fā)展的關鍵之年。總體工作思路是：以黨的十八大和省、市委全會精神為指導，以加快鏡泊湖景區(qū)轉型升級為目標，堅持“科學規(guī)劃、統(tǒng)一管理、嚴格保護、永續(xù)利用”的工作方針，確立大發(fā)展理念，以打造群眾滿意景區(qū)為目標，以加強主動公開、積極推進重點領域公開為重點，按照市政府政務公開的各項要求，繼續(xù)延伸公開層次，創(chuàng)新公開形式，突出公開重點，完善公開機制，全面提升政務公開工作水平，為增強鏡泊湖景區(qū)的旅游龍頭帶動作用和對全市經濟的拉動作用發(fā)揮積極的作用。主要做好以下幾個方面的工作：一是強化服務意識，延伸公開層次。重點加大對景區(qū)項目建設實施情況的公開工作，充分利用政府門戶網站、政務公開網站、媒體等有效載體及時主動公開。保證投資項目實施和資金管理使用的公開透明。二是進一步強化重大決策的公開力度。切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。凡涉及干部職工、群眾切身利益的重大決策都將對外公開，充分傾聽干部、職工和廣大群眾的意見，接受群眾監(jiān)督。三是切實做好行政執(zhí)法執(zhí)罰結果公開工作。將本單位執(zhí)法結果向社會公開，并及時將行政執(zhí)法結果通過政府信息公開目錄、政務公開網站和部門網站等載體每月公開一次，并按要求及時向市公開辦報送，進一步擴大公開成效。四是完善工作責任機制，切實做到信息公開全面、及時、準確。加大宣傳力度，配齊專職工作人員，定期更新和維護鏡泊湖旅游網站，保證部門政務公開網站及政務公開的規(guī)范和有序。