關于鼓勵青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的建議

隨著經濟的快速發(fā)展，大量有潛力和才華的青年人才離開自己出生或成長的地方，前往其他地區(qū)或國家尋求更好的發(fā)展機會和條件。青年人才流失現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因：一是就業(yè)機會不足。一些地方的經濟發(fā)展相對滯后，缺乏吸引青年人才就業(yè)的機會和薪資待遇,缺乏職業(yè)發(fā)展空間和挑戰(zhàn)導致青年人才流失；二是教育資源不足。某些地區(qū)的教育資源相對匱乏，無法提供高質量的教育和培訓機會，限制了青年人才的成長和發(fā)展,為了獲取更好的教育資源，青年人才選擇離開家鄉(xiāng)；三是個人發(fā)展需求。青年人才通?？释魬?zhàn)和成長，追求更廣闊的發(fā)展平臺、更多的機會和更具競爭力的環(huán)境，因在家鄉(xiāng)的發(fā)展空間受限而離開家鄉(xiāng)；四是薪酬和福利待遇差異。在某些地區(qū)，青年人才可能面臨薪酬水平和福利待遇相對較低的問題，為了獲得更好的經濟條件和生活質量，青年人才可能選擇去其他條件更好的地方工作和生活；五是創(chuàng)業(yè)環(huán)境不利。有些地區(qū)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相對不夠成熟和支持，缺乏相應的政策支持、資金支持和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，使得青年人才難以在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。為鼓勵青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)經濟的發(fā)展注入新的活力和動力，提出以下幾點建議：

1、提供就業(yè)機會：政府可以通過吸引外資、培育本地企業(yè)和推動產業(yè)發(fā)展等方式，為青年人才提供更多就業(yè)機會。同時，建立與高校和職業(yè)教育機構的合作，培養(yǎng)符合當?shù)匦枨蟮膶I(yè)人才。

2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。政府可以設立專項資金，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的貸款和補助，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的青年人才實現(xiàn)自己的夢想。此外，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器、技術轉移中心等支持平臺，提供咨詢、培訓和資源對接服務。

3、政策優(yōu)惠和福利待遇。政府制定相關政策，給予回鄉(xiāng)青年人才在就業(yè)、購房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策和福利待遇，這可以包括稅收減免、住房補貼、教育資源優(yōu)先等方面的支持。

4、提供良好生活環(huán)境。政府加大對基礎設施建設的投入，改善家鄉(xiāng)的交通、醫(yī)療、教育等公共服務設施，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。同時，提供豐富的文化、娛樂和體育設施，增加家鄉(xiāng)吸引力。

5、文化和歷史傳承。政府加強對本土文化和歷史的保護與傳承，鼓勵青年人才利用自身專業(yè)知識和技能為家鄉(xiāng)的文化藝術產業(yè)、非物質文化遺產保護等方面做出貢獻。

6、社會支持和表彰。政府設置表彰機制，定期評選和表彰在家鄉(xiāng)建設中做出杰出貢獻的青年人才。同時，建立青年人才交流平臺，促進青年人才之間的合作和經驗分享。（提供單位：民建牡丹江市委，聯(lián)系人：呂楊，職務：秘書長，電話：13694688567）

建議人：鄭春明

單位：牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院

職務：醫(yī)生

黨派：民建

職務：會員

電話：13674537122